各縣市職改辦，州直各有關(guān)單位：
　　根據(jù)鄂職改辦[2008]36號文件精神，結(jié)合我州實際，現(xiàn)就做好2007、2008年度專業(yè)技術(shù)職稱評審工作的有關(guān)事項通知如下：
　　一、范圍對象
　　全州專業(yè)技術(shù)職稱的申報范圍是2007、2008年在崗并符合申報條件的專業(yè)技術(shù)人員：
　　(一）國有事業(yè)企業(yè)單位中從事專業(yè)技術(shù)工作的在崗人員（含招聘人員）；
　　（二）社會流動人才；
　?。ㄈ┰谡瞬艡C構(gòu)辦理了人事代理手續(xù)的專業(yè)技術(shù)人員；
　?。ㄋ模┬l(wèi)生系列的中、初職稱，由專業(yè)技術(shù)人員自主選擇評審或考試方式申報晉升；
　?。ㄎ澹?007年元月1日至2008年12月31日期間退休的專業(yè)技術(shù)人員。
　　二、申報辦法
　　(一)納入崗位設(shè)置管理事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報高中級職稱，實行崗位比例和申報資格審核制度。即申報單位根據(jù)州事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定，在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)民主推薦，并對申報對象的基本情況和業(yè)績情況在本單位公示七天后逐級申報，各級人事職改部門嚴格按空缺崗位職數(shù)審核確定申報人數(shù)，高級的須填報《納入崗位設(shè)置管理事業(yè)單位高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報資格審核表》。
　?。ǘ┘{入崗位設(shè)置管理范圍事業(yè)單位中現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)人數(shù)已超過同級崗位設(shè)置數(shù)20%的，原則上不得申報相應(yīng)級別職稱評審。特殊情況需申報評審的，經(jīng)有管理權(quán)限的政府人事職改部門批準，“高級按退二進一，中級按退三進一”的辦法申報。
　?。ㄈ┦聵I(yè)單位原則上不允許專業(yè)技術(shù)人員申報評審超過本單位最高專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置限制的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
　　（四）2007年1月1日至2008年12月31日期間退休的人員，須在單位有空缺崗位、單位同意并符合當年申報條件的基礎(chǔ)上推薦申報評審相應(yīng)級別的職稱。
　?。ㄎ澹]有納入崗位設(shè)置管理范圍的各類專業(yè)技術(shù)人員，只要符合條件可以自主申報，不受任何限制。
　　(六)在州內(nèi)的中央、省所屬單位申報評審職稱，原則上垂直申報，需要委托當?shù)厝耸侣毟牟块T的，報送材料時提供委托函。
　　(七)非公經(jīng)濟組織、農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人員和社會流動人才的職稱，按原規(guī)定的程序和辦法申報。
　　三、評審形式
　?。ㄒ唬┝炕u審。根據(jù)鄂職改字[2006]7號、鄂職改辦函[2007]36號文件精神，決定從今年起，在衛(wèi)生系列高中級和除教師系列高中級、考核確認專業(yè)（農(nóng)技、路橋、檔案）中級以外的各類專業(yè)中級職稱申報對象試行量化評審。試行量化評審對象的外語、計算機和水平能力測試三項考試不合格人員也可以申報評審。
　?。ǘ﹤鹘y(tǒng)評審。對教師系列的高中級職稱和未實行量化評審的各類專業(yè)高級職稱，仍按往年的評審形式進行評審。
　　（三）考核確認。農(nóng)業(yè)技術(shù)、路橋和檔案專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員晉升中、初級職稱，由人事職改部門組織相關(guān)專業(yè)的專家直接考核確認。
　　（四）特殊評審。符合特殊評審條件的專業(yè)技術(shù)人員，可隨時申報，人事職改部門按管理權(quán)限，按鄂職改字[2005]2號文件組織實施。
　　四、申報條件
　?。ㄒ唬┱螚l件
　　擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義祖國，堅持黨的基本路線；認真履行崗位職責，積極完成本職工作，成績顯著；遵紀守法，作風正派，有良好的職業(yè)道德；能堅持正常工作，積極為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
　?。ǘ┗緱l件
　　1、外語
　?。?）凡申報評審高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，必須參加全國或全省統(tǒng)一組織的外語考試，考試成績要求合格（量化評審對象除外）；縣以下農(nóng)村基層和部分艱苦、特殊行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員可參加政府人事部門組織的外語應(yīng)知應(yīng)會培訓，培訓必須取得合格證。
　?。?）符合下列條件之一的人員，外語可免試：
　?、倬哂惺〖壱陨险逃?、外事等主管部門認可的一年以上國外訪問學者、留學經(jīng)歷，取得相關(guān)證書或證明、首次申報中高級職稱的；
　　②晉升副高級職稱時外語考試成績合格，申報正高級職稱時外語要求屬同一級別的；或申報正高級職稱時外語要求不屬同一級別，但男年滿55周歲以上、女年滿50周歲以上的；
        ③公開出版過外文專著、或5萬字以上譯著（第一作者）的；
　　④全日制博士研究生畢業(yè)并獲得博士學位者申報正高級職稱；或全日制碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學位者申報副高級職稱的；或全日制本科畢業(yè)并獲得學士學位者申報中級職稱的；
　?、輩⒓又袊鴩H人才交流協(xié)會組織的全國工商 企業(yè)出國培訓備選人員外語考試（簡稱BFT），通過I級申報中級職稱，或通過A級申報高級職稱的；
　　⑥國家、省有突出貢獻的中青年專家；或進入國家“新世紀百千萬人才工程”第一、二層次人選；或享受國務(wù)院特殊津貼或省政府專項津貼人員；或獲國家科技獎三等獎以上或省科技獎（社會科學優(yōu)秀成果獎）二等獎以上或市州科技獎一等獎前4名人員；或?qū)I(yè)工作能力業(yè)績突出，在全省行業(yè)內(nèi)或市州作出重要貢獻，受到省部級以上本專業(yè)表彰人員，申報高級職稱的；
　　⑦鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下單位（含在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣市及以上直屬單位）中，男年滿45周歲以上、女年滿40周歲以上，且從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上，申報中級職稱的；
　　⑧男年滿55周歲以上、女年滿50周歲以上，且從事專業(yè)技術(shù)工作20年以上，申報副高級及以下職稱的；
　?、釓氖戮哂兄袊厣?、民族傳統(tǒng)的臨床中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥、文學創(chuàng)作、群眾文化、藝術(shù)、工藝美術(shù)、古籍整理、歷史時期考古等專業(yè)技術(shù)工作的（其中，臨床中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥、古籍整理、歷史時期考古等應(yīng)參加省組織的醫(yī)古文或古漢語考試）；
　?、馔庹Z專業(yè)全日制大專以上畢業(yè)，從事本專業(yè)工作，申報職稱原有第二外語要求的；或外語專業(yè)全日制本科畢業(yè)并獲得學士學位者申報副高級職稱的；同級申報轉(zhuǎn)換系列（專業(yè)）人員，晉升前一職稱時已參加與現(xiàn)職稱級別要求相同的外語考試，成績合格的。
　　2、計算機
　?。?）申報評審職稱的人員，須參加政府人事部門組織的計算機培訓考試，申報高級的，參加中級計算機水平培訓考試，申報中、初級的，參加初級計算機水平培訓考試，考試成績合格（量化評審對象除外）。縣以下農(nóng)村基層和部分艱苦、特殊行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員可參加政府人事部門組織的計算機應(yīng)知應(yīng)會培訓，培訓必須取得合格證。
　?。?）符合下列條件之一的人員可免試計算機：中專及其以上學歷的計算機專業(yè)畢業(yè)生；參加人事部組織的計算機軟件考試合格的；同級別轉(zhuǎn)評的；年滿50周歲的；鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員。
　　3、水平能力測試：凡晉升（轉(zhuǎn)評）高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，均要按規(guī)定參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測試合格，合格成績?yōu)?005年以后測試取得。水平能力測試的級別、專業(yè)與申報職稱的級別、專業(yè)必須一致。晉升中級職稱人員參加水平能力測試成績不合格的或未參加水平能力測試的人員也可以申報。
　　4、繼續(xù)教育：根據(jù)鄂職改辦[2002]107號文件規(guī)定，凡申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，必須接受繼續(xù)教育。凡是沒有達到規(guī)定課時的，不予受理晉升（轉(zhuǎn)評）職稱的申報材料。
　　5、年度考核：凡申報評審職稱的人員，近2年的年度考核評定等次必須在合格以上。
　?。ㄈW歷、資歷、業(yè)績條件
　　1、正高級職稱：
　　學歷與資歷：要求具有大學本科以上學歷，任副高級職務(wù)5年以上，業(yè)務(wù)能力強，貢獻大，且系學科帶頭人。任副高職務(wù)后取得大學本科以上學歷的，畢業(yè)后需在副高職務(wù)崗位上工作5年以上。衛(wèi)生護理專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，大專畢業(yè)25年以上或中專畢業(yè)30年以上，且任副高級職務(wù)5年以上的，可申報主任護師。
　　理論水平、工作能力：①要求系統(tǒng)掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識；②了解掌握本專業(yè)的國內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，并能學習應(yīng)用最新科研成果、先進技術(shù)、新的理論；③具有本專業(yè)豐富的實踐經(jīng)驗和工作經(jīng)歷，有組織、指導較大范圍專業(yè)活動的能力；在一個地區(qū)或部門擔任學術(shù)技術(shù)帶頭人，或領(lǐng)導擔任一個單位或部門的專業(yè)工作，能主持完成重大專業(yè)技術(shù)工作項目，能解決業(yè)務(wù)技術(shù)中的重大問題；具有較強的科研創(chuàng)新能力，能主持完成重大科研活動，并得到業(yè)內(nèi)公認；④熟悉與本專業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，并能為本部門、本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供決策服務(wù)。
　　業(yè)績與成果：任現(xiàn)職以來，在國家或國際專業(yè)雜志（或?qū)I(yè)報紙）上發(fā)表的第一作者的專業(yè)論文三篇以上；有正式專著出版的，只要求提供一篇論文，同時，要有一項本專業(yè)州級以上的獲獎項目、表彰。申報正高職經(jīng)濟（統(tǒng)計、會計、審計）師的，必須同時具備下列條件的三項以上：
　?、僭诒緦I(yè)崗位上作出顯著成績，獲得廳（市、州）級以上專業(yè)綜合性表彰；
　?、讷@得國家級專業(yè)成果獎或省（部）級專業(yè)成果獎一等獎1項；或省（部）級專業(yè)成果獎二等獎2項；或廳（市、州）級專業(yè)成果一等獎2項或二等獎3項；
　?、墼诠_出版的經(jīng)濟類刊物或相關(guān)刊物上發(fā)表獨撰或作為第一作者的專業(yè)論文5篇以上，或公開出版獨撰或作為第一作者的15萬字以上專著1部；
　?、苤鞒滞瓿芍卮蠼?jīng)濟（統(tǒng)計、會計、審計）科研課題或政策性研究課題，其中至少?。ú浚┘?項或廳（市、州）級3項；
　?、萁?jīng)省級以上行業(yè)主管部門確認或組織專家委員會確認，所撰寫的經(jīng)濟（統(tǒng)計、會計、審計）分析報告被采用后取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益。其中，申報正高職高級經(jīng)濟師的，必須直接主持、承擔過經(jīng)濟領(lǐng)域內(nèi)大型項目的經(jīng)濟活動，連續(xù)三年創(chuàng)造利稅達到500萬元以上；申報正高職高級統(tǒng)計師的，所撰寫的統(tǒng)計分析報告，被各級黨政領(lǐng)導批示并采用后，創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益達50萬元以上或間接經(jīng)濟效益達100萬元以上；申報正高職高級會計師的，直接主持、承擔的會計分析報告，創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益達100萬元以上或間接經(jīng)濟效益達200萬元以上；申報正高職高級審計師的，須主持過重大經(jīng)濟案件審計工作（或擔任主審），審計結(jié)果事實清楚，證據(jù)確鑿，定性準確，成為司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察部門案件審理的重要依據(jù)，挽回經(jīng)濟損失達100萬元以上。
　　2、副高級職稱
　　學歷與資歷：（1）博士研究生畢業(yè)后任中級職務(wù)2年以上；（2）碩士研究生畢業(yè)后從事專業(yè)工作8年以上，且任中級職務(wù)5年以上；（3）大學本科畢業(yè)后從事專業(yè)工作10年以上，且任中級職務(wù)5年以上；（4）參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)本科學歷的，本科畢業(yè)后需任中級職務(wù)5年以上，且累計專業(yè)工作年限需達到10年以上；（5）衛(wèi)生護理專業(yè)技術(shù)人員，大專畢業(yè)20年以上，或中專畢業(yè)25年以上，且任中級職務(wù)5年以上的，可申報副主任護師；（6）教練、技校實習指導教師、實驗專業(yè)及藝術(shù)系列中的編劇、導演、指揮、作曲、舞臺美術(shù)設(shè)計、美術(shù)創(chuàng)作、文學創(chuàng)作、初中學校教師等專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，從事專業(yè)工作15年以上，且取得?？茖W歷后任中級職務(wù)5年以上；（7）藝術(shù)系列中的演員、演奏員、舞臺技術(shù)等專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，從事專業(yè)工作20年以上，且取得中專學歷后任中級職務(wù)5年以上。
　　理論水平、工作能力：①要有較系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識；②能吸取國內(nèi)外先進技術(shù)和新的理論，并應(yīng)用于本職業(yè)務(wù)工作；③能解決業(yè)務(wù)技術(shù)中的重大問題；④熟悉本專業(yè)的有關(guān)法規(guī)；⑤任現(xiàn)職以來，在省以上專業(yè)雜志、報紙上發(fā)表（或省以上學術(shù)會上交流、或省以上業(yè)務(wù)部門、學術(shù)組織評獎）的第一作者的本專業(yè)論文三篇（在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員只需提供二篇）；有正式著作出版的，只要求提供一篇論文。教師獲得的縣以上優(yōu)質(zhì)課獎可作一篇論文對待（獲兩次以上優(yōu)質(zhì)課獎的，也按一篇論文對待）。
　　業(yè)績與成果：要有一項本專業(yè)縣級以上獲獎項目、表彰。
　　3、中級職稱
　　學歷：小學教師、實驗、演員、演奏員、舞臺技術(shù)、護理等專業(yè)要求具備中專以上學歷，高中以上學校教師、新聞（記者、編輯）、出版（編輯）、文博、社研等專業(yè)要求具備本科以上學歷，其他專業(yè)要求具備大專以上學歷。
　　資歷：①博士研究生畢業(yè)；②碩士研究生畢業(yè)后從事本專業(yè)工作3年以上；③獲雙學士學位或研究生畢業(yè)后從事本專業(yè)工作4年以上，且任助理級職務(wù)3年以上；④本科畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿5年以上，且任助理級職務(wù)4年（小學教師從事教學工作一年）以上；⑤專科畢業(yè)后從事本專業(yè)工作7年以上，且任助理級職務(wù)4年以上；⑥只要求中專學歷的，從事本專業(yè)工作11年（護理專業(yè)為15年，或職后又取得?？埔陨蠈W歷的護理人員，連續(xù)專業(yè)年限滿11年）以上，且任助理級職務(wù)5年以上；⑦參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)上述學歷的，專業(yè)工作年限和取得達標學歷后任助理級職務(wù)時間要相應(yīng)達到上述要求。
　　理論水平、工作能力：要求有較強的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識；是單位的業(yè)務(wù)骨干；能獨立開展業(yè)務(wù)技術(shù)工作，能解決重要的技術(shù)問題，能指導初級人員工作；能撰寫出一定水平的專業(yè)論文或?qū)Ｖ?，提供一篇任現(xiàn)職以來在縣以上專業(yè)刊物、專業(yè)報紙上發(fā)表（或縣以上學術(shù)會上交流，或縣以上業(yè)務(wù)部門、學術(shù)組織評獎）的第一作者的本專業(yè)論文一篇；教師獲得優(yōu)質(zhì)課獎的，提供一篇未發(fā)表的論文；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村小學教師和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）初中學校45周歲以上的教師以及量化評審的人員，可只提供一篇未發(fā)表的論文。
　　業(yè)績與成果：要有一項工作獲得明顯成效，或有主持過業(yè)務(wù)工作的經(jīng)歷。
　　4、初級職稱
　?。?）學歷與資歷
　　助理級職稱：①碩士研究生畢業(yè)；②本科畢業(yè)后從事本專業(yè)工作1年以上；③?？飘厴I(yè)后從事本專業(yè)工作3年以上，且任員級職務(wù)2年以上；④中專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作5—6年，且任員級職務(wù)4—5年以上；⑤實驗及藝術(shù)系列中的高中學歷人員，需從事本專業(yè)工作8年以上，且任員級職務(wù)5年以上；⑥演員、演奏員、舞臺技術(shù)等專業(yè)中的初中學歷人員，需從事本專業(yè)工作12年以上，且任員級職務(wù)5年以上。
　　員級職稱：①大專畢業(yè)；②中專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作1年以上；③實驗及藝術(shù)系列中的高中學歷人員，需從事本專業(yè)工作3年以上；④藝術(shù)系列中從事演員、演奏員、舞臺技術(shù)專業(yè)中的初中學歷人員，需從事本專業(yè)工作6年以上。
　?。?）理論水平、工作能力：
　　要有本專業(yè)的基本知識，在中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的指導下，能完成本崗位的業(yè)務(wù)技術(shù)工作。
　?。ㄋ模┢聘裆陥笾小⒏呒壜毞Q的條件
　　專業(yè)技術(shù)人員破格申報中高級職稱的條件為：業(yè)績、成果要顯著，要達到各專業(yè)系列所規(guī)定的條件；近兩年年度考核至少有一年評定為優(yōu)秀等次；外語、計算機、水平能力測試及繼續(xù)教育仍需達到規(guī)定的要求。破學歷申報副高職稱的，專業(yè)工作年限必須滿15年以上。
　?。ㄎ澹┲袑W教師申報高、中級職稱的學歷條件
　　1、高中學校教師必須具有相同或相近專業(yè)的本科學歷，且所學專業(yè)必須與任教學科一致，專業(yè)按“大文、大理”劃分。
　　2、初中學校教師：第一學歷為普通?？茖W歷的，不要求所學專業(yè)與任教學科相符；職后取得的?？埔陨蠈W歷，所學專業(yè)與任教學科必須一致，專業(yè)按“大文、大理”劃分。
　　3、小學教育專業(yè)?？茖W歷，不能申報中學教師系列職稱。
　　4、使用黨校學歷申報職稱的，所學專業(yè)與任教學科必須相符。
　　五、有關(guān)問題的規(guī)定
　　（一）正高職高級經(jīng)濟（會計、統(tǒng)計、審計）師職稱，除繼續(xù)在大型企業(yè)開展外，擴大到相關(guān)專業(yè)的社會中介組織（上市公司）的專業(yè)技術(shù)人員中開展。事業(yè)單位不準申報。
　　（二）事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，一律不準“雙破”申報。所有破格申報高中級職稱的專業(yè)技術(shù)人員必須經(jīng)省、州職改辦審查批準，實行從緊從嚴控制制度。破格申報人數(shù)控制在同級別申報數(shù)的10%。
　?。ㄈ﹪栏窨刂妻D(zhuǎn)換專業(yè)評審。凡申請轉(zhuǎn)評、轉(zhuǎn)報晉升高中級職務(wù)的，一是必須符合轉(zhuǎn)評新職務(wù)專業(yè)崗位上的條件；二是必須經(jīng)各級人事職改部門審核。
　?。ㄋ模└鶕?jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)精神，今后不再組織“社會科學研究（管理）”專業(yè)的職稱評審（如學校中教管崗位）。
　　（五）根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度規(guī)定，停止對小學教師評聘中學高級教師職稱。
　?。?005年至2007年參加水平能力測試取得的合格證有效期順延一年。經(jīng)研究決定，從今年起我州不再組織晉升中級（初級）職稱人員的水平能力測試。今年申報中初級職稱人員有有效水平能力測試合格證的仍隨材料申報，未合格或未參加測試的人員也可以申報。
　?。ㄆ撸┤娼⑸陥蠊局贫?。凡是申報高中級職稱人員的基本情況、業(yè)績成果等，均需在單位公示七天并在申報材料中提供公示證明。
　　（八）為適應(yīng)量化評審，從今年起，單位對申報評審高中級職稱的人員，要做出鑒定意見，具體要求量化評審辦法（恩州職改辦[2009]1號文件）中有明確規(guī)定。
　　（九）對在部門所屬的業(yè)務(wù)相近、規(guī)模小、人員少的多個事業(yè)單位，可以捆綁使用崗位職數(shù)申報高中級職稱。
　　（十）根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見精神，對參加全國經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計、衛(wèi)生專業(yè)考試取得中級職務(wù)任職資格后的聘任，也須按崗位結(jié)構(gòu)比例嚴格控制。
　?。ㄊ唬慕衲昶?，專業(yè)技術(shù)人員參加晉升專業(yè)技術(shù)職稱的水平能力測試，也應(yīng)在單位崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)報名測試，超結(jié)構(gòu)比例的要進行控制，以免造成新的矛盾。因此，報名時人事職改部門需核崗。
　?。ㄊ木o控制評審通過率。正高控制在50%—70%之間，副高控制在60%—80%之間，中級控制在75%—85%之間。
　?。ㄊ┓枪?jīng)濟組織的專業(yè)技術(shù)人員和農(nóng)村鄉(xiāng)土人才的職稱評審工作，與其他系列職稱同步申報，同時評審其條件：高級統(tǒng)一執(zhí)行省規(guī)定的條件；中（初）級原則上執(zhí)行省規(guī)定的條件，但對自學成才，確有真才實學，實際能力強，業(yè)績突出，貢獻較大的對象基本條件予以適度放寬。
　　六、職務(wù)聘任
　　在事業(yè)單位，無論以什么形式取得任職資格（職稱）后的職務(wù)聘任，都必須執(zhí)行恩施州辦發(fā)[2008]37號文件的相關(guān)規(guī)定。
　　七、時間安排
　　2009年1月15日前布置工作；2009年2月10日至2月28日受理申報材料；3月15日前向省報送職稱材料；3月20日至3月31日審查州評對象資格；4月20日至4月30日組織評審；5月10日前公示評審結(jié)果，5月底結(jié)束中初級職稱評審結(jié)果的行文。
　　八、申報材料
　?。ㄒ唬┥陥蟛牧蟽?nèi)容
　　1、《任職資格評審表》：高、中、初級職稱均為2份（不裝訂）。路橋、檔案、農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)人員，使用《考核確認表》。
　　2、《綜合一覽表》：高級職稱系州評對象的3份，省評對象的25份（輸入軟盤后打印，表格和軟盤一并上交）；中初級各3份（不裝訂）。
　　3、事業(yè)單位高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報資格審核表（不裝訂）。
　　4、單位公示證明和單位鑒定表（3、4項表格在《恩施州人事網(wǎng)》下載）。
　　5、學歷證書（包括職后學歷）復印件1份。
　　6、現(xiàn)職稱證書和執(zhí)業(yè)資格證書復印件各1份。
　　7、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書復印件1份。
　　8、外語合格證或免試證復印件1份。
　　9、計算機合格證或免試證復印件1份。
　　10、水平能力測試合格證復印件1份。
　　11、繼續(xù)教育證書復印件1份。
　　12、2007、2008年年度考核表各1份。
　　13、任現(xiàn)職以來的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份。
　　14、任現(xiàn)職以來的著作、論文復印件（封面、目錄、內(nèi)容、封底均復?。└?份。
　　15、任現(xiàn)職以來的科研成果材料復印件1份。
　　16、任現(xiàn)職以來的獎勵、表彰證書復印件1份。
　　17、能反應(yīng)本人現(xiàn)任職以來工作業(yè)績的其它材料1份（如教師的任教課時）。
　　18、破格晉升的人員，填《破格審批表》1份（不裝訂）。
　　19、轉(zhuǎn)評的人員，填《非本專業(yè)轉(zhuǎn)評審批表》1份（不裝訂）。
　?。ǘ┥陥蟛牧弦?br/>　　1、所有證件材料都要提供原件，材料與原件各裝其袋。
　　2、所有材料要齊全、真實可靠，不得弄虛作假。
　　3、表格填寫要清晰、規(guī)范、不留空欄，申報專業(yè)要選準、寫明。否則，由此而產(chǎn)生的一切不良后果由申報人員自己負責。
　　4、《評審表》不準復印，《評審表》上要貼照片。
　　5、申報材料，由本人整理裝訂成冊（按“申報材料內(nèi)容”的4—17的順序裝訂，1、2、3、18、19等五項不裝訂）。
　　6、省個別高評委會有特殊要求的，由個人關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。
　　7、申報人員的基本情況，各單位、縣市要報軟盤和打印名冊。
　　九、收費標準
　　根據(jù)鄂價費[2001]302號、鄂財綜發(fā)[2003]12號文件規(guī)定，職稱評審的收費標準為：高級職稱300元；中級職稱150元；初級職稱80元。
　　十、工作要求
　　1、加強領(lǐng)導，精心組織，按時完成任務(wù)。各縣市、州直各單位一定要增強時間觀念和效率觀念，要高度重視，加強領(lǐng)導，工作要早布置，早啟動，確保任務(wù)按時完成。
　　2、堅持政策，堅持條件，確保質(zhì)量。各縣市、州直各單位應(yīng)堅持公正、公平、客觀、準確的原則，對申報人員的資格嚴格進行審查，按規(guī)定程序逐級推薦。
　　3、加強紀律，顧全大局。全州上下要統(tǒng)一思想、步調(diào)一致、緊密聯(lián)系、密切配合，確保今年全州的職稱工作有條不紊地進行。

　　恩施自治州職稱改革

　　工作領(lǐng)導小組辦公室
　　二OO八年十二月三十日