1、無故曠工的，除按考核制度扣分外，每曠工一天扣工資50元；連續(xù)曠工5天或年累計曠工10天，除扣工資外，公司可做除名處理。
　　2、開會、學習等集體活動遲到的，除按考核制度扣分外，每遲到一次扣工資20元。
　　3、受業(yè)主、主管部門派遣出差不告知公司分管領(lǐng)導、部門負責人或總監(jiān)的，每次扣工資50元。
　　4、婚假、產(chǎn)假、喪假不按《制度一》履行請假手續(xù)的，一次扣工資50元。
　　5、事假不按《制度一》履行請假手續(xù)的，按無故曠工處理，執(zhí)行本制度第一條。
　　6、病假不按《制度一》履行請假手續(xù)的，每天扣工資30元。
　　7、續(xù)假不按《制度一》履行請假手續(xù)的，每超假一天扣工資30元。
　　8、假期結(jié)束后，不按《制度一》規(guī)定進行銷假的，視為超假一天，扣工資30元。

恩施州同欣監(jiān)理公司
2010.4.21