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罰則三 關(guān)于違反員工工作紀(jì)律的罰則

  • 2010-06-07
  • 同欣監(jiān)理
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  1、行政后勤工作人員一周內(nèi)累計(jì)遲到三次及以上的,可處罰款50元。一月內(nèi)累計(jì)遲到七次及以上的,可處罰款100元。長期遲到的,可降級或除名。
  2、現(xiàn)場監(jiān)理人員不按現(xiàn)行作息時間或總監(jiān)要求上、下班的,一次可處罰款20元,長期遲到、早退的可降級或除名。
  3、因竣工、停工休息達(dá)一周后不到公司主動報告的,可處罰款50元。
  4、進(jìn)入工地作業(yè)現(xiàn)場不戴安全帽的,每次罰款30元。
  5、進(jìn)入工地作業(yè)現(xiàn)場穿拖鞋的,每次罰款30元。
  6、非特殊作業(yè),赤膊進(jìn)入工地作業(yè)現(xiàn)場的,每次罰款30元。
  7、酒后進(jìn)入施工現(xiàn)場,每次罰款100元。
  8、向受監(jiān)工程推銷建筑材料、構(gòu)配件、設(shè)備、安全用品等,視情節(jié)嚴(yán)重和數(shù)量大小,可處罰款50~500元。不聽勸阻多次發(fā)生的可以除名。
  9、在施工單位兼職的,除必須改正外,可處罰款500~2000元,或降級使用,或除名。
  10、同時在二個監(jiān)理單位從業(yè)的,除必須改正外,可處罰款500~2000元,或降級使用,或除名。
  11、發(fā)生質(zhì)量、安全事故不及時報告相關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的,每次罰款100元。
  12、打架斗毆者(正當(dāng)防衛(wèi)除外),視情節(jié)輕重,每次罰款50~200元。
  13、挪用公款者,除必須改正外,視金額大小,可處罰款200~1000元。
  14、招標(biāo)代理人員違反招標(biāo)代理工作紀(jì)律的,視情節(jié)輕重和影響大小,每次可罰款200~1000元。情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的,可除名。
  15、上班時間脫離工作崗位打牌的,每次罰款200元。
  16、泄露公司商業(yè)、財(cái)務(wù)、人事、管理、政治等機(jī)密的,視情節(jié)輕重和影響大小,每次可罰款100~1000元。情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的,可除名。
恩施州同欣監(jiān)理公司
2010年4月26日