為了調(diào)動員工的積極性，為了人才隊伍的穩(wěn)定，為了使員工崗位晉升工作有章可循，特制定本制度。
　　第一條 監(jiān)理崗位設(shè)置。根據(jù)公司監(jiān)理人員的現(xiàn)狀和工資標準，暫設(shè)九個監(jiān)理崗位。
　　1、試用監(jiān)理員；
　　2、二級監(jiān)理員；
　　3、一級監(jiān)理員；
　　4、助理監(jiān)理工程師；
　　5、二級監(jiān)理工程師；
　　6、一級監(jiān)理工程師；
　　7、總監(jiān)理工程師代表；
　　8、二級總監(jiān)理工程師；
　　9、一級總監(jiān)理工程師；
　　第二條 崗位晉升最低考察年限
　　1、試用監(jiān)理員轉(zhuǎn)二級監(jiān)理員，不低于三個月。
　　2、二級監(jiān)理員晉升一級監(jiān)理員，不低于一年。
　　3、一級監(jiān)理員晉升助理監(jiān)理工程師，不低于二年。
　　4、助理監(jiān)理工程師晉升二級監(jiān)理工程師，不低于二年。
　　5、二級監(jiān)理工程師晉升一級監(jiān)理工程師，不低于二年。
　　6、總監(jiān)理工程師代表晉升二級總監(jiān)理工程師，不低于二年。
　　7、二級總監(jiān)理工程師晉升一級總監(jiān)理工程師，不低于三年。
　　第三條 崗位晉升硬件條件。
　　1、試用監(jiān)理員，必須取得工程類大專及以上文憑。
　　2、二級監(jiān)理員晉升一級監(jiān)理員，必須取得省監(jiān)理員證書。
　　3、一級監(jiān)理員晉升助理監(jiān)理工程師，必須取得技術(shù)員以上的技術(shù)職稱。
　　4、助理監(jiān)理工程師晉升二級監(jiān)理工程師，必須取得助理工程師的技術(shù)職稱。（含非公有制）。
　　5、二級監(jiān)理工程師晉升一級監(jiān)理工程師，必須取得工程師技術(shù)職稱（含非公有制）。
　　6、擔(dān)任總監(jiān)理工程師代表，必須取得湖北省注冊監(jiān)理工程師資格，或者已取得國家注冊監(jiān)理工程師資格，同時必須擔(dān)任一級監(jiān)理工程師二年以上。
　　7、擔(dān)任二級總監(jiān)理工程師，必須是已注冊的國家監(jiān)理工程師，同時必須擔(dān)任一級監(jiān)理工程師二年以上。
　　第四條 崗位晉升的程序
　　1、本人提出書面申請；提交相關(guān)證書的復(fù)印件，提交工作總結(jié)；
　　2、所在監(jiān)理機構(gòu)的總監(jiān)理工程師（一人或多人），寫出書面評語及意見，總監(jiān)理工程師有“一票否決權(quán)”；總監(jiān)理工程師的意見只限于公司級領(lǐng)導(dǎo)知道。 　　3、對通過總監(jiān)理工程師認可的，且公司領(lǐng)導(dǎo)亦初步認為基本符合條件的，由公司組織專班（二人以上）對其工作進行考核并填寫考核表?？己吮韮?nèi)容如下：
　　4、在公司網(wǎng)站公示，公示期一周。
　　5、公司董事會表決通過。
　　第五條 公司每年年中進行一次崗位調(diào)升。
　　第六條 對公司有突出貢獻者，表現(xiàn)特別優(yōu)秀者，可適當放寬年限標準。
　　第七條 本制度從2011年7月1日起執(zhí)行。